U kunt een beroep op ons doen voor diverse trainingen en  workshops. Onze trainingen zijn op altijd maat en sluiten aan bij de specifieke situatie van uw organisatie.

Meer informatie over onderstaande trainingen en workshops in de zorg? Vraag dan de brochure bij ons aan, daarin staat precies wat we doen. Maar u kunt natuurlijk ook direct een vrijblijvende offerte opvragen of een training boeken.

 

Training – inspiratie tot ontwikkelen

Trainingen die we aanbieden:

• LAVA – Life and Vitality Assessment

  Het LAVA (Life and Vitality Assessment) is een gespreksinstrument waarmee
  oudere mensen in kaart kunnen brengen wat zij belangrijk vinden in hun leven
  en hoe tevreden zij hiermee zijn op dat moment.

• Het Goede gesprek

  We leren medewerkers ‘het goede gesprek’ te voeren, waarin leren zij met cliënten
  en collega’s een open gesprek over kwaliteit voeren. In de training leren we
  deelnemers de dialoog open te houden, waarbij een gesprek over kwaliteit niet
  voelt als aanval op functioneren. Uitgangspunt is medewerkers tevens te leren de
  warme confrontatie met elkaar op te zoeken en in goed (team)overleg tot
  verbeterpunten te komen. Tevens brengen we medewerkers de noodzakelijke
  basisbeginselen van MijnZorgPeiler bij.

• Met passie en plezier aan het werk

  Tijdens deze training worden de deelnemers geïnspireerd en gemotiveerd na te
  denken en uitwisseling te hebben over persoonlijke drijfveren en passies, regie en
  autonomie in het werk en de privé-werkbalans. Het zelfinzicht van medewerkers
  en de kennis over collega’s kan enorm vergroot worden en daarnaast krijgen zij
  meer zicht op eigen energiegevers en energievreters. Andere onderwerpen zijn:
  gezondheid, waardering, de samenwerking, energie, wat of wie zorgt voor
  werkplezier en inspiratie en wat kan ik zelf doen om gezond aan het werk te zijn
  en te blijven? Hoe haal je voor jezelf en de organisatie alles eruit wat erin zit?

• Effectief teamwork en teamontwikkeling

  Wij leren medewerkers op een constructieve manier feedback te geven en te
  ontvangen. Open kunnen communiceren met collega’s over elkaars kwaliteiten,
  valkuilen en uitdagingen is van grote waarde en draagt ertoe bij dat medewerkers
  in hun kracht blijven en samen tot grotere prestaties komen. Wanneer teamleden
  elkaar scherp houden, worden zij als team ook zelfredzamer en meer zelfsturend
  en kan een teammanager zich richten op de individuele begeleiding en de andere
  teamprocessen. Voorafgaand aan de training kan via MijnZorgPeiler een
  nulmeting worden verricht en na de trainingen kunnen de resultaten worden
  gemeten. Wanneer de sfeer en teamgeest toenemen heeft dit vaak een positief
  gevolg met betrekking tot motivatie, net een stapje harder zetten, verzuim en
  verloop van personeel, want het zorgt voor binding en werkplezier

Een training op maat is ook mogelijk, dan bekijken we samen met u de precieze behoefte. Neem daarvoor contact met ons op.

 

Workshops

Verzorgen van workshops in het kader van kwaliteitszorg over uiteenlopende onderwerpen.

• Het Grote Geluksspel

  Tijdens de workshop spelen we het Grote Geluksspel wat kan worden gezien als
  een soort ‘Levend LAVA’.  Deze bijeenkomst nodigt uit om meer over elkaar te weten te
  komen en helder te krijgen wat elkaars wensen en behoeften zijn.

• Persoonsgerichte zorg

  Tijdens de workshop kruip je in de huid van de bewoner en ervaar je wat persoonsgerichte zorg werkelijk betekent.

• Methodisch werken: PDCA-cylcus

  In deze workshop leer je wat de PDCA-cyclus is, hoe deze eruit ziet en hoe je hem in de praktijk toe kan passen.

 

Ons principe

Onze trainingen zijn gebaseerd op actief en deelnemend leren. In veel gevallen staat het principe van ‘train the trainer’ centraal. Hiermee vergroot u de deskundigheid van uw medewerkers. Daarna kunnen zij bijvoorbeeld zelfstandig met meetinstrumenten werken, onderzoek doen of audits uitvoeren. Wij creëren een leeromgeving waarvan de deelnemers na afloop zeggen ‘hard gewerkt en veel van opgestoken’.

Deelnemers ontvangen van ons na afloop altijd een certificaat als bewijs van deelname.

 

Maatwerk

De kennis en vaardigheden die wij aanreiken, stemmen we af op de behoefte van uw organisatie. De trainingen en workshops in de zorg sluiten daarom aan bij de deskundigheid die er al is. We hoeven uw medewerkers ten slotte niets te leren wat zij al weten.De visie van uw zorgorganisatie en de eigen werksituatie van de deelnemers zijn ons uitgangspunt.

 

Incompany training of op locatie

Alle onze trainingen en workshops worden incompany, bij u op locatie verzorgd. Wij kunnen ook een geschikte locatie regelen, als u zelf geen capaciteit heeft.

 

Oefenen ‘in de praktijk’

De deelnemers kunnen desgewenst oefenen met een acteur of simulatiecliënt. Zo kunnen zij in een veilige omgeving de vaardigheden onder de knie krijgen. Na de training kunnen ze de nieuwe vaardigheden direct in de praktijk brengen.

 

Wilt u meer informatie of direct een training boeken? Neem dan contact met ons op.